В Саратовской области реализуется программа «Мобильность 2.0», которая является частью национального проекта Президента Владимира Путина «Кадры».

Программа позволяет предприятиям, испытывающим потребность в специалистах, получить субсидию на частичную компенсацию заработной платы работников, привлеченных из других регионов при соблюдении ряда условий, установленных федеральным законодательством.

В настоящее время возможности программы расширены. К программе смогут присоединиться 67 предприятий оборонно-промышленного комплекса. Их перечень утвержден региональным нормативно-правовым актом.

Кроме того, воспользоваться господдержкой смогут предприятия и организации из приоритетных отраслей экономики: сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений, строительство, транспортировка и хранение, деятельность в области информации и связи, а также деятельность профессиональная, научная и техническая.

Субсидия, выплаченная в течение года, будет равна 12 минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Субсидия на частичную компенсацию заработной платы выплачивается за счет средств Социального фонда России.

«В Саратовской области при низком уровне безработицы отмечается потребность работодателей в квалифицированных специалистах определенных профессий. Эта программа способствует, в первую очередь, подбору кадров из других регионов. Кроме того, повышает трудовую мобильность внутри области, так как господдержку можно получить и в том случае, если расстояние от предыдущего места жительства работника до нового рабочего места составляет 50 километров и больше», – отметили в региональном минтруде.