Ситуация на рынке труда в регионе остается стабильной, при этом сохраняется тенденция к повышенному спросу со стороны работодателей на специалистов определенных профессий. Согласно данным статистики, уровень регистрируемой безработицы составляет 0,3%, объем предложений по вакансиям - более 19 тысяч. Об этом на заседании коллегии рассказал министр труда и социальной защиты Денис Давыдов.


«Начали реализовывать новый закон о занятости, в рамках которого меры государственной поддержки оказываются гражданину, учитывая его конкретные жизненные обстоятельства и потребности, а работодателям – с учетом бизнес-ситуаций», – отметил руководитель ведомства.


Сегодня перед кадровыми центрами стоит задача – обеспечить работодателей кадрами, используя новые сервисы и стандарты. Например, в ежедневную работу вошли «профтуры», «открытый отбор», «подбор работников на перспективу» и ряд других направлений. Они охватывают тактические задачи по донастройке рынка труда.


Денис Давыдов напомнил, что в этом году продолжится процедура целевого обучения. Заявки на целевое обучение от работодателей будут приниматься на портале "Работа в России". В этом процессе необходима заинтересованность и включенность всех отраслевых министерств.


Продолжает оставаться актуальным вопрос адаптации на рынке труда. Эффективным инструментом выступает бесплатное профессиональное обучение по национальному проекту Президента Владимира Путина «Кадры» и госпрограмме. В 2025 году обучение было организовано по образовательным программам по востребованным на рынке труда профессиям. В общей сложности его прошли 5,6 тысячи человек.


«Считаю, что нам нужно в дальнейшем развивать наш основной образовательный центр, реализующий быстрые программы переподготовки, – Поволжский региональный учебный центр и сделать на его базе Центр перспективных профессий по аналогии с московским центром «Профессии будущего». Тем более, что все необходимые компетенции имеются», – подчеркнул министр.


Подводя итог по этому направлению, Денис Давыдов отметил, что в 2025 году кадровые центры помогли найти работу 15,7 тысячи человек, что на 8,3 % больше чем в предыдущем. Сократилось среднее время трудоустройства граждан более чем в 2 раза – со 115 до 50 дней. После профессионального обучения по национальному проекту «Кадры», уровень трудоустройства жителей региона составил около 90%. А по количеству образовательных программ и численности тех, кто трудоустроился после обучения, Саратовская область вошла в тройку лучших регионов России по итогам 2025 года.